З 1 січня польський уряд планує істотно збільшити розмір мінімально винагороди. Нагадаємо, мінімальна зарплата - це найнижча плата, яку зобов’язаний виплачувати працедавець своїм робітникам за повний робочий день.
Якою буде мінімальна зарплата у Польщі?
Відповідно до постанови, ухваленої 14 вересня, мінімальна зарплата з січня 2024 року становитиме 4242 злотих, а з липня 2024 року – 4300 злотих. Якщо ви працюєте за цивільно-правовим договором (умова злеценя), ваша виплата рахується погодинно. Відповідно, у 2024 році ця ставка сягне 27,70 злотих за годину на початку року та 28,10 злотих з 1 липня.
Однак суми, зазначені в постанові вказані у брутто. Це означає, що працівник не побачить на своєму рахунку 4242 чи 4300 злотих. Він отримуватиме чисту зарплату, зменшену коштом сплачених внесків.
Відповідно, з вирахуванням усіх податків "на руки" працівники отримуватимуть приблизно 3221,98 злотих. А з 1 липня - 3261,53 злотих.
Яка зараз мінімальна зарплата у Польщі?
Цьогоріч у Польщі підвищували зарплату так само два рази. Вперше - у січні та вдруге - у липні. Нині мінімалка становить 3600 злотих брутто, нетто виходить 2783,86 злотих. Погодинна мінімальна ставка виносить 23,50 злотих брутто, це близько 21 злотий нетто.
Яка середня зарплата у Польщі?
Згідно з останніми даними Центрального статистичного управління, середній національний показник у Польщі становить 7485,12 злотих брутто (дані за серпень 2023 року). Річний приріст у середньому по країні становить 10,4%, а інфляція склала понад 10,8%. Це означає, що середній показник по країні може зростати, але його реальне значення фактично зменшується. Попри значне підвищення зарплати, жителі країни не можуть купити на зароблені гроші більше, ніж торік.
Однак середня зарплата залежить від регіону. Наприклад, найбільша середня зарплата у брутто зафіксована у Мазовецькому воєводстві – 8400 злотих на місяць, Поморському та Нижньосілезькому – 7500 злотих на місяць.
