Кабмін збільшив виплати роботодавцям за працевлаштування переселенців
Кабмін розширив можливості для компенсацій роботодавцям, які наймають внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю. Рішення було ухвалене на засіданні уряду 27 грудня.
Від чого залежить розмір компенсації роботодавцям
Наразі загальний період, протягом якого можна отримати компенсацію за працевлаштування переселенців, збільшено з двох до трьох місяців, а для людей з інвалідністю цей період збільшено до шести місяців. Розміри компенсацій також змінилися і тепер залежать від мінімальної зарплати, яка з 1 січня становитиме 7 100 гривень, а з 1 квітня – 8 тисяч гривень.
– Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались, виходячи з суми 6 700 гривень на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, – пояснила заступник міністра економіки Тетяна Бережна.
Суми компенсацій за працевлаштування переселенців
Тобто якщо роботодавець бере на роботу ВПО, то 2024 року він отримає право на компенсацію до 24 тисяч гривень за одного працевлаштованого переселенця.
Виплати за працевлаштування ВПО з-поміж осіб з інвалідністю можуть становити до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника.
Ці зміни дозволяють компенсувати роботодавцям витрати за прийняття на роботу внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю, сприяючи їх працевлаштуванню, інтеграції у трудове середовище та соціальній адаптації.
За даними Мінреінтеграції станом на 10 січня, в Україні офіційно зареєстрували приблизно 4,87 мільйона ВПО, а за міжнародними оцінками, кількість внутрішніх переселенців перевищує 7 мільйонів громадян.
Програму виплати роботодавцям компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб уряд України запустив у квітні 2022 року. У Мінекономіки України поінформували у вересні, що бізнес працевлаштував 11 тисяч переселенців.
Щоб отримати компенсацію, роботодавець має укласти трудовий контракт із ВПО та зареєструвати дані про нього на порталі або в застосунку "Дія". За п'ять днів підприємцю необхідно подати заявку на отримання компенсації разом із документами, які підтверджують виплату зарплати та відрахувань.
