В умовах воєнного часу ринок української праці суттєво скорочується. Через це найближчим часом експерти не очікують різкого зростання вакансій в основних секторах економіки – як і сплеску звільнень.
Водночас прогнозують, що компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все-таки є. Вони планують як звільняти працівників, так і наймати нових. Такі результати наводить Національний банк України, провівши опитування. Його результати наступні: розширювати штат планують керівники підприємств будівництва та торгівлі. Але вакансій багато не обіцяють.
Де найматимуть, а де звільнятимуть?
Згідно з опублікованими результатами, серед підприємств сфери послуг залишатимуть поточну кількість працівників – 79%, а от найматимуть нових працівників нових – 9%. Звільнятимуть – 13% робітників, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Не краща ситуація і серед підприємств сфери промисловості. Тут залишатимуть поточну кількість працівників – 82% роботодавців, найматимуть нових – 7%, звільнятимуть – 11% персоналу, що майже у 1,6 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед будівельних підприємств залишатимуть поточну кількість працівників – 73% роботодавців, найматимуть нових – 18%, проводитимуть звільнення – 9%, що удвічі нижче за кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери торгівлі залишатимуть поточну кількість співробітників – 83% роботодавців, найматимуть нових – 9%, заяву на звільнення попросять написати 8% працівникам, що трохи менше, ніж тих, хто готовий збільшувати штат.
Польща надала житло і роботу українцям
Тим часом у Польщі половина працевлаштованих українців знайшли житло завдяки роботодавцям. Переселенці з України (49%), скористалися допомогою роботодавця чи агентства з працевлаштування у пошуку житла. Натомість третина знайшли помешкання для проживання самостійно.
Про це йдеться у першому у Польщі дослідженні житлової ситуації працевлаштованих мігрантів "Працівник з України – житло в Польщі", проведеному Міграційною платформою EWL, компанією RentLito та Центром Східноєвропейських студій Варшавського університету.
Згідно з дослідженням, 84% опитаних українців задоволені фактом, що роботодавець забезпечив їх житлом. Водночас кожен третій респондент (30%) знайшов житло самостійно. Ще кожен п’ятий (21%) респондент визнає, що мав житло до того, як знайшов теперішню роботу. Це свідчить про ріст впевненості українських працівників у Польщі та більшу самостійність у прийнятті рішень, а також збільшення частки громадян України, які вільно почуваються на польському ринку нерухомості.
