Бронювання військовозобов’язаних працівників – це надання тимчасового відтермінування від мобілізації важливим працівникам підприємства, компанії, установи чи організації. Відповідно до постанови Кабміну, підприємство під час складання списків може забронювати 50% військовозобов'язаних чоловіків. За умови, що їхні обов’язки є критично важливими для функціонування підприємства.
Кого можна забронювати?
Бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють:
- в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
- на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
- на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Забронювати можна лише офіційно працевлаштованого працівника. Бронювання здійснюється за рішенням Мінекономіки за пропонованими до бронювання списками військовозобов'язаних, погодженими Генеральним штабом ЗСУ.
Які підприємства можуть забронювати працівників?
Бронювати працівників можуть лише підприємства, які мають статус критично важливих для економіки держави. Для цих підприємств, зокрема, визначено такі критерії:
- загальна сума сплачених податків та інших зборів за звітний податковий рік перевищує еквівалент 1,5 мільйона євро;
- сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, перевищує еквівалент 32 мільйони євро;
- немає заборгованості зі сплати ЄСВ (єдиного соціального внеску);
- середня місячна зарплата працівників не менша за середню заробітну плату в регіоні (бізнес має підтвердити це відповідною довідкою);
- підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (критерії встановлюють державні органи влади);
- підприємство є резидентом у Дія.City (важливо для ФОПів та гіг-спеціалістів).
Наприклад, такими установами є спеціалізовані відділи ООН, закордонні дипломатичні установи в Україні, представництва донорських установ, виконавці проектів міжнародної технічної допомоги, представництва міжнародних організацій, міжнародні та українські неурядові організації, які реалізують проекти за кошти міжнародних партнерів.
Процедура бронювання працівників
Процес бронювання працівника передбачає кілька етапів. Треба:
- Підготувати список осіб, які будуть заброньовані. Керівництво має скласти список працівників, робота яких є критично важлива для підприємства.
- Подати обґрунтування та довідку про кількість військовозобов’язаних. До готового списку вкласти лист-обґрунтування довільної форми. Зазначити загальну інформацію про підприємство і про те, як саме це підприємство задовольняє потреби ЗСУ, військових формувань чи населення.
- Надіслати всі ці документи до Мінекономіки або профільного міністерства (IT-сфера – Мінцифри, транспортна галузь – Мінінфраструктури тощо).
- Зачекати на відповідь. Профільний орган має погодити звернення із Міністерством оборони та скерувати до Міністерства економіки України, яке і ухвалює рішення про бронювання працівників.
Чи можуть анулювати бронь?
Анулювати бронь можуть у разі:
- закінчення дії її строку (6 місяців);
- завершення/скасування завдання про задоволення потреб ЗСУ, військових формувань чи населення (головна причина бронювання працівників);
- ліквідація бізнесу (компанія, підприємство, установа чи організація з будь-якої причини припиняють свою роботу);
- позбавлення бізнесу статусу критично важливого для економіки (статусу може позбавити лише той орган, який його надав);
- звільнення працівника з компанії (що автоматично анулює відтермінування, яке за ним закріпила компанія).
Не підлягають бронюванню працівники з досвідом роботи за дефіцитними військово-обліковими спеціальностями (ВОС), серед яких снайпери, певні категорії артилеристів. Повний перелік спеціальностей можна переглянути за цим посиланням.
