Крім того, директорів часто не влаштовує і заробітна плата.
У Польщі директори у 10 разів частіше стали складати повноваження: що трапилося?
"Директори звільняються з посади через різні причини. Зазвичай, у зв’язку з припиненням трудового договору одні йдуть на пенсію, інші змінюють роботу", — заявив Gazeta Wyborcza Міхал Швейцер з районного управління Прага-Полудне.
Директорка муніципального Управління освіти у Варшаві Йоанна Господарчик каже, що раніше у польській столиці ніколи не було такої ситуації. "Зазвичай щороку ми отримували 4-5 заяв від директорів шкіл чи дитсадків, — каже вона. — Цього року їх десь у десять разів більше, близько 40. І якщо раніше директори звільнялися з випадкових причин, наприклад, за станом здоров’я, то тепер вони просто не хочуть більше бути директорами. Дуже складна ситуація в освіті".
Серед причин також численні завдання для директорів шкіл. Зокрема, створення, контроль та виконання фінансового плану, перевірки опікунської ради, бюджетний облік. Директори також відповідають за проведення тендерів і ремонт, повинні знати зміни законодавства. Крім того, під час пандемії вони залишилися наодинці з тягарем організації дистанційних уроків.
"Директорів відлякує зайва відповідальність"
"На директорів покладені такі величезні очікування, що ніхто не може їх виправдати одразу, — каже Марек Плешняр з правління Національної асоціації педагогічного персоналу. — Щодня вони стикаються з сильним тиском з боку педагогічного нагляду, тобто служб пробації, та органів місцевого самоврядування. А у великих містах дуже часто є величезні претензії і з боку батьків".
На рішення впливає і вік директорів. "Коли я почав працювати директором школи, статистичним директором була 40-річна жінка, — заявив Марек Плешняр. — Через десять років це була жінка 45+, а зараз 50 з двома плюсами. Ми старіємо".
Підвищення зарплати у Польщі у 2022 році. Скільки заробляє керівник школи?
Надмірні обов'язки не співпадають з винагородою: директори у Польщі часто заробляють менше, ніж вчителі. Наприклад, керівник школи у Лодзі може отримати максимум близько 3500 злотих.
