Platforma Migracyjna EWL та Studium Europy Wschodniej Варшавського університету дослідили, якою мовою спілкуються біженці з України в Польщі та Німеччині. З'ясувалося, що більшість з них в професійній комунікації використовує мови цих країн, повідомляє TVN з посиланням на PAP.
69% біженців, які працюють у Польщі, спілкуються на робочому місці польською мовою. 54% підтверджують, що вивчають польську мову. 28% демонструють готовність до її вивчення. Про це свідчать дослідженням Platforma Migracyjna EWL та Studium Europy Wschodniej Варшавського університету
Водночас у Німеччині 58% біженців використовують німецьку мову на робочому місці. Майже така ж частка працівників, як і в Польщі, вивчає мову, – 57%. Відмінності можна побачити в кількості охочих взятися за вивчання німецької — лише 4%.
"У Німеччині, якщо хтось звертається до служби зайнятості, одразу отримує пропозицію мовного курсу. У Польщі цей мовний бар’єр значно менший. Люди вивчають мову, просто йдучи в магазин або працюючи поруч з польськими колегами", - каже директор EWL Group Анджей Крокус.
Щодо мов, якими розмовляють українські біженці, то лідером є російська, потім польська, англійська та німецька. У Польщі ситуація виглядає так: 77% можуть на комунікативному рівні використовувати російську, 47% - польську, 33% - англійську, 3% - німецьку.
"В Німеччині опинилися люди, які знають німецьку. Для нас це було великою несподіванкою. Ми думали, що рівень знання німецької мови буде значно нижчим", – прокоментував Коркус.
Попри те, що частина біженців може користуватися польською мовою на комунікативному рівні, лише 13% заявляє, що знає мову добре. У Німеччині 18% українців оцінюють знання німецької мови як дуже добре та добре.
Кожен другий українець, вимушений залишити Україну через війну, вивчає польську мову, а кожен третій найближчим часом планує навчатися, а це означає, що він довше залишиться на польському ринку праці, йдеться в дослідженні агенції з працевлаштування Gremi Personal.
"Можна зробити висновок, що 88% респондентів залишаться в Польщі протягом наступних шести місяців", – зазначив Томаш Богдевич, генеральний директор Gremi Personal, цитований у дослідженні. За його словами, українці "будуть шукати більш оплачувану роботу за своїми професіями, такими як ті, які вони виконували в Україні. А оскільки вони залишатимуться довше, їм доведеться, хочуть вони цього чи ні, вчитися спілкуватися в таких ситуаціях як зарахування дитини до навчального закладу, оренда квартири або відвідування лікарні".