У Польщі 17-річний українець впав з даху. Він працював на будові нелегально

Хлопець працював нелегально на одному з будівництв у Польщі. Під час укладання металевої бляхи на покрівлі чотириповерхового будинку він упав з висоти на тротуар, інформує mlodagdynia.pl.

Українець впав з висоти: він у тяжкому стані

17-річний юнак зірвався з даху під час укладання листового металу. Хлопець стелив бляху на самому краю покрівлі. Він працював на висоті, не маючи страхівки. Інспектор Окружної інспекції праці в Гданську встановив причини нещасного випадку, який стався на одному з будівельних майданчиків біля Старогарда Гданського.

Неповнолітній українець мав це робити з кошика підйомника, але за вказівкою колеги без страхівки виліз на дах чотириповерхового будинку. Через кілька хвилин він упав на тротуар.

Інспектор праці встановив причини нещасного випадку:

• відсутність нагляду за роботами, які виконуються на будівельному майданчику;
• допуск неповнолітнього працівника до роботи на висоті;
• допуск неповнолітнього до роботи без медичної довідки про відсутність протипоказань до роботи, у тому числі до робіт на висоті;
• відсутність початкового навчання, у тому числі з питань охорони праці;
• допуск працівника до роботи без засобів індивідуального захисту від падіння з висоти (відсутність на будівельному майданчику ременів та інших засобів захисту від падіння з висоти);
• допуск до експлуатації мобільної платформи на шасі автомобіля працівника, який не має кваліфікації.

Крім того, з’ясувалося, що всі троє працевлаштованих іноземців, у тому числі й потерпілий, виконували роботу нелегально, оскільки роботодавці не повідомляли райдержадміністрацію про доручення роботи громадянам України.

Про незаконне працевлаштування громадян України інспекторка праці повідомила окружне управління та прикордонну службу, а також подала заяву до Управління соціального страхування щодо підвищення страхового внеску компанії, яка доручає нелегальну роботу.

Робота в Польщі: яка відповідальність за нелегальних працівників

Закон про Національну інспекцію праці точно визначає обсяг обов'язків і прав інспектора під час перевірки. Завдяки цьому інспектор праці може більш ефективно здійснювати контрольну діяльність, а можливість зловживань значно обмежується.

Так, метою перевірки на робочому місці є:

• визначення фактичного стану справ у сфері дотримання законодавства про працю, зокрема положень і принципів охорони праці;
• перевірка дотримання положень про законність найму;
• документування зроблених висновків.

Перевірці Держпраці у сфері охорони праці та законності зайнятості підлягають усі роботодавці та підприємці, які не є роботодавцями, яким надають роботу фізичні особи, у тому числі самозайняті особи, незалежно від підстав для виконання роботи. Тож якщо особа працевлаштувала працівника на підставі договору доручення чи для виконання конкретного завдання, їй також потрібно бути готовим до візиту інспектора праці.