Працівники прикордонної застави у Сосновці завершили кримінальне провадження щодо несумлінного роботодавця. Розслідування контролювала окружна прокуратура Катовіце-Полудне.
Польща. Нечесному роботодавцю винесено вирок. Яка його провина?
Справа, яка викликала резонанс, почалася в грудні минулого року. Прикордонники зі Сосновця затримали громадянина України, який мав підроблений дозвіл на роботу. Виявилося, що за цим стоїть цілий шлейф інших порушень.
Як інформує eska.pl, у ході розслідування з’ясувалося, що цей фальшивий дозвіл на роботу громадянин України отримав від свого роботодавця, який стверджував, що це оригінал документа.
Утім, прикордонники зі Сосновця встановили, що нечесний роботодавець працевлаштував не лише одного, а трьох громадян України. Ба більше, він ввів їх в оману щодо законності їх працевлаштування. Користуючись необізнаністю та скрутним становищем цих людей, він без вагань порушив закон .
Порушення трудового законодавства – не єдине правопорушення цього підприємця. Всупереч своїм обов’язкам, він не заявляв про себе як платника внесків до Установи соціального страхування, що вплинуло на право працівників на отримання допомоги.
Підприємця із Сосновця звинувачують у порушенні прав найманих працівників, а також підробці та використанні дозволу на працевлаштування іноземця як справжнього документа, - повідомляють прикордонники.
Чоловік визнав свою провину. Він добровільно погодився з призначеним йому судом покаранням. Його засудили до 8 місяців позбавлення волі з відтермінуванням на 2 роки.
Цей скандальний випадок у Сосновці є застереженням для інших роботодавців, які можуть спробувати обдурити та експлуатувати працівників, особливо тих, хто не є польським. Організації праці та захисту прав іммігрантів надають великого значення боротьбі з такими порушеннями, - попередили прикордонники.
Українці працюють у 80 відсотках польських компаній
Згідно з дослідженням аналітичного центру Gremi Personal, понад 80% польських компаній працевлаштовують громадян України. У більш ніж третині компаній частка працевлаштованих українців коливається в межах 10−20% від загальної кількості персоналу. Опитування показало, що 43% респондентів зазначили у своїх відповідях, що українці в їхніх компаніях працюють як на висококваліфікованих, так і на низькокваліфікованих посадах.
Майже п’ята частина компаній (18%) працевлаштовує висококваліфікованих громадян України. Стільки ж компаній декларують, що наймають некваліфікованих українських працівників.
66% респондентів заявили, що працівники з України швидко адаптувалися до нових умов роботи і не мали труднощів з акліматизацією. У випадку 7% компаній громадяни України відчули такі труднощі, але незначною мірою, і лише 2% - значною мірою.
Додамо, що громадяни України зараз складають майже 10 відсотків польського населення, з яких понад 7 відсотків є працездатними.
