Аби заохотити молоді кадри влаштовуватись на роботу в освітні заклади, їм виплачуватимуть одноразову грошову допомогу.
"Кошти може отримати особа, яка закінчила виш (чи бакалаврат, чи магістратуру) та уклала договір про роботу на посаді педагога терміном щонайменше на три роки, — розповідає Микола Москалюк, керівник Центру забезпечення якості освіти Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка. — Варто зазначити, це можуть бути випускники не лише педагогічних спеціальностей. Головне — аби вони працювали на посаді педагогів. Також важливо, що програма стосується студентів державних вишів, які навчалися на стаціонарі за державним замовленням".
— Які документи потрібно надати випускникам, щоб отримати цю допомогу?
— Необхідно написати відповідну заяву до закладу вищої освіти, де випускник отримав диплом. До заяви слід додати паспорт, ідентифікаційний код, копію трудової книжки (якщо є), копію договору про роботу на посаді педагогічного працівника, номер рахунку, на який потрібно перерахувати кошти. Заяву потрібно подати до 10 жовтня цього року. Адміністрація університету має передати списки МОН до 15 жовтня. Допомогу мають виплатити до кінця поточного року.
— Який розмір допомоги?
— Це п’ятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного календарного року, — 12 405 гривень.
— Якщо випускник пропрацює менше як три роки в закладі, з яким уклав договір про роботу, чи доведеться повертати кошти?
— Якщо випускник звільнився з власної ініціативи, то має повернути кошти. Якщо ж, наприклад, школу зруйнував снаряд і людина не має можливості більше працювати там, то повертати кошти не потрібно.
— А чи можна змінювати місце роботи?
— Так, за необхідності протягом цих трьох років можна змінювати роботу. Але лише в педагогічній сфері — тобто в іншій школі або закладі профтехосвіти.
