Робота у Польщі: п'ять бар'єрів, які заважають українцям на ринку праці

Легальну роботу у Польщі знайшли понад 400 тисяч українців, які переїхали у країну після початку повномасштабного вторгнення росії. Більшість із них працюють не за фахом. Працевлаштованих біженців могло бути ще більше, якби не кілька причин.

Експерти назвали п’ять бар’єрів, які заважають українцям на ринку праці. Два з них —  добре відомі.

*Росія повернула тіло волонтера з Британії. В нього бракує частин тіла та є сліди від катувань

Що заважає українцям знайти роботу у Польщі?

Перший бар’єр досить відомий і про нього говорять у багатьох дослідженнях. Йдеться про те, що біженцям бракує знання польської мови, на вивчення якої йде час.

"Роботодавці можуть побачити досвід і кваліфікацію людей, які перед ними, через CV. Але мовний бар’єр діє як сильне обмеження для їх працевлаштування на рівноцінні роботи в деяких секторах", — каже старша економістка Світового банку Ріна Бадіанні-Магнуссон, яка відповідає за Польщу в інтерв’ю "Голосу Америки".

Другий бар’єр – необхідність догляду за дітьми. Майже половина тих, хто прибув з України після 24 лютого та залишився в Польщі, - діти. І за ними хтось мусить доглядати.

"Це близько 600 тисяч дітей. Ці діти, звичайно, потребують піклування, освіти та навчання", — говорить експертка.

Також вона визначає, що шукачі праці потребують допомоги, аби знайти роботу, яка їм підходить. З нею погоджується керівниця Фундації "Зустріч" (організація українців у Каркові, що визначає допомогу із працевлаштуванням) Александра Запольська.

"В медичній сфері є велика потреба в медсестрах чи в лікарях, наприклад, психіатрів бракує. І україномовні психіатри також могли б знайти роботу. З іншої сторони, лікарі не знають до кінця, де, куди звертатися, тому що не завжди кожна лікарня в той момент зацікавлена, тобто бракує такої стежки, щоб вони зустрілися. І для висококваліфікованих це одна з таких перешкод", — коментує Запольська.

.Tramwaj Twist firmy PESAУ Польщі оштрафували українку. Поляки обурені: "Така поведінка - це скандал!"

Які ще перешкоди заважають українцям працювати?

Четвертий бар’єр — незнання законодавства. Світовий банк також визначає, що українські підприємці потребують допомоги із адаптацією до польського законодавства та доступу до фінансів. "Ви можете мати дуже успішний бізнес в Україні і хотіли б перенести ці навички на польський ринок праці", — говорить Бадіанні-Магнуссон.

П’ята проблема – невпевненість українців щодо свого майбутнього.

"Велика кількість українців самі не знають, чи будуть повертатися, і в них рішення досить часто змінюється", — каже вона. Цей фактор також впливає на працевлаштування — роботодавці прагнуть знайти людей, які залишаться з ними на тривалий термін.

На основі даних анкет шукачів роботи в Адміністрації із працевлаштування Малопольського Воєводства склали портрет тимчасово переміщеної особи з України. Це жінка у віці 35-44 років (найбільша вікова група - 40%). Вона має дітей та вищу (73%) або технічну освіту (52%). Кожна третя знає англійську мову.

Дивись відео Пізнаймо один одного - польсько-український розмовник