Після початку повномасштабної війни на спеціальний портал в Опольському воєводстві подали заявки на роботу 11 тисяч громадян України.
В інтерв’ю PAP заступник опольського воєводи Томаш Вітковський зазначив, що кількість біженців з України коливається. З 50 тисяч, які пройшли через приймальні пункти регіону після початку війни, більшість виїхала. Про це пише wgospodarce.pl.
"Зараз за нашими оцінками в регіоні залишилося близько 20 тисяч людей, з яких 1,5 тисячі перебувають у центрах. В основному це матері з дітьми та люди похилого віку, — пояснив заступник воєводи. — Як бачимо, більшість біженців вже знайшли житло на тривалий період. Тому зараз одне з наших завдань — якомога більше їх професійно активізувати, щоб забезпечити джерелом доходу і запобігти ситуації, коли люди стають пасивними клієнтами соціальної допомоги".
В Ополе жінок з України навчають професіям, які зазвичай вважають чоловічими
За словами Томаша Кшеменовського з STB Consulting (компанії, яка навчає працівників різних галузей), попит на українців, які бажають працювати, досі високий. Тому через нестачу спеціалістів, організації вирішують навчати жінок з України професіям, які зазвичай вважаються типово чоловічими.
"Серед наших клієнтів є компанії, які взялися навчати жінок з України, наприклад, професії зварювальника. Звичайно, потрібно отримати відповідну кваліфікацію та продемонструвати відповідні навички. Проте за нашою інформацією, жінки є не тільки цінними працівниками, але в деяких ситуаціях справляються краще, ніж чоловіки", — каже Томаш Кшеменовський. Він також додав, що фахівців з України стає все менше, а електроніка та металургія, не кажучи вже про гастрономію чи готельне господарство, постійно шукають працівників.
За словами заступниці директора VLO в Ополе Ренати Циган, робота в регіоні чекає на українців майже в усіх галузях. Єдиною проблемою може бути пошук роботи за професією, якої вони навчалися.
"Після початку війни на спеціальний портал в Опольському воєводстві подали заявки на роботу 11 тисяч громадян України, майже половина з яких — зі столиці, – каже вона. — Щодо пропозицій, то це переважно прості роботи, як у промисловості, так і в сфері послуг. Треба пам'ятати, що спеціалізований ринок регулюється дещо іншими законами. На жаль, люди, наприклад, з багаторічним досвідом роботи в бухгалтерії, не мають великих шансів знайти роботу відповідно до своєї освіти та використовувати набуті під час роботи навички".