Відомо, що польський уряд запровадить такі рішення лише за умови зростання безробіття.
Уряд Польщі створить перелік професій для іноземців
У Польщі планують створити перелік професій, за якими не можна буде працевлаштувати іноземців з-за меж ЄС. Спершу перевірятимуть, чи є поляки, які бажають зайняти посаду. Про це пише praca.gazetaprawna.pl.
Якщо рівень безробіття почне зростати, то міністр сім’ї та соціальної політики Польщі зможе зобов’язати старост скласти перелік професій, за якими іноземцям не надаватимуться дозволи на роботу. Таку можливість передбачає нова редакція законопроекту про працевлаштування іноземців, над яким працює міністерство сім’ї.
"Ця норма буде необов’язковою і застосовуватиметься, коли рівень безробіття та кількість осіб, охоплених колективним звільненням, будуть свідчити про складну ситуацію на місцевих ринках праці", — пояснює Міністерство сім’ї та соціальної політики (МРіПС). Як відомо, нині роботодавець, який бажає отримати дозвіл на роботу для іноземця з-за меж ЄС, повинен звернутися до повітової служби праці для перевірки ринку праці. Вона полягає в тому, що староста перевіряє, чи є в польських реєстрах безробітні, які могли б піти на таку роботу.
У Польщі виступають проти проєкту
Проти такої зміни виступило Міністерство внутрішніх справ та адміністрації. "Такий крок виглядає невиправданим", – зазначив заступник міністра внутрішніх справ та адміністрації Бартош Ґродецький.
"Такі працівники можуть бути привабливими для компаній, оскільки вони готові виконувати роботу з меншою оплатою. Однак необхідно враховувати міркування безпеки в нашій країні", — додає Гродецький.
Схожі заперечення мають і профспілки. "Скасування перевірки на ринку праці не поширюється на міста та райони з особливо складною ситуацією на ринку праці, з високим рівнем безробіття, наприклад, понад 10%", — кажуть у Національному альянсі профспілок.
Нові правила працевлаштування іноземців у Польщі. Що вони передбачають?
Міністерство сім’ї та соціальної політики в останній редакції проєкту закону про працевлаштування іноземців пропонують відмовився від скорочення допустимої перерви в роботі іноземця до 30 днів, запровадити рішення, яке дозволить збільшити робочий час, відмовився від процедури зміни дозволу на працевлаштування, якщо іноземець працюватиме на умовах, інших від зазначених у ньому.
