Становище українців на ринку праці у Польщі змінилося. "Розширюють кваліфікацію"

Після 24 лютого до Польщі з України приїхало понад 8,5 млн осіб, 6,7 млн із них уже покинули країну. На думку експертів, ця статистика свідчить про те, що більшість біженців розглядають Польщу як місце тимчасового проживання. Це впливає на ринок праці.

Близько 1,5 млн громадян України минулого року отримали в Польщі номер PESEL. Це означає, що вони планують залишитися в Польщі на тривалий термін і шукають тут роботу, пише forsal.pl. За даними Міністерства праці Польщі, до грудня 2022 року в країні легально працевлаштувалися понад 766 тис. біженців.

Українці змінюють роботу у Польщі

"Якби не війна, можливо, деякі інженери, ІТ-фахівці, лікарі чи вчителі ніколи б не подумали про еміграцію", – каже Томаш Богдевич, генеральний директор Gremi Personal. Він зазначає, що сьогодні становище українців інше, ніж наприкінці лютого. Спочатку вони шукали будь-яку роботу, щоб знайти себе в новій дійсності. Зараз все більше з них намагаються повернутися до роботи за фахом.

Експерти визнають, що людям, які готові працювати на некваліфікованих роботах, легше працевлаштуватися. А от вузьким спеціалістам та менеджерам складніше. Багато залежить від знання польської та англійської мов.

"Розбіжності в законодавстві стали на заваді деяким керівним посадам. Такі люди частіше проходять додаткові курси, щоб розширити свою кваліфікацію", – додає Катажина Шостакевич, менеджер команди, відповідальної за підбір іноземців у Manpower.

Експерти наголошують, що на законодавчому рівні зроблено чимало для того, щоб іноземцям було легше працювати відповідно до кваліфікації. Мова йде, наприклад, про чинні з 30 грудня 2020 року норми, які дозволяють працювати в системі охорони здоров’я Польщі за спрощеними правилами. Вони поширюються на лікарів, стоматологів, медсестер, акушерок і фельдшерів. Завдяки цим нормам польська система охорони здоров’я залучила майже 2 тисячі лікарів з-за кордону, половина з яких українці.

 Українці хочуть більшої підтримки з вивчення мови

Агентство працевлаштування OTTO Work Force Central Europe перевірило, як самі українці оцінюють роботу в Польщі. 79% респондентів кажуть, що задоволені своєю роботою. Для 60% розлука з родиною є найважчим у щоденному функціонуванні. Не дивно, що 49% біженців хочуть повернутися в Україну після закінчення війни. Результати також показують, що 40% з опитаних очікують більшої системної підтримки у сфері вивчення польської мови, оскільки мовний бар’єр — головна перешкода для українців у Польщі.

Дивись відео Втеча з України як втеча від невизначеності? [Gazeta.pl на кордоні]
ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ
Copyright © Agora SA