У Польщі компанії більше не можуть конкурувати завдяки дешевій робочій силі. "Часи минули"

Економіст відділу стратегії Університету Козмінського Шимон Верціньскі заявив, що підприємства, які базуються на сучасних технологіях та інноваціях, переживуть кризу. Водночас він додав, що часи, коли компанії могли конкурувати завдяки дешевій робочій силі, минули.

Шимон Верціньскі каже, що компанії, які, незважаючи на несприятливі умови інвестування, знайдуть кошти, зокрема, на закупівлю та розвиток у сфері сучасних технологій, набагато легше переживуть нинішню кризу та матимуть можливість створити стійку конкурентну перевагу в майбутньому. 

Слухай подкаст Епізод 12: Від шести до 27 держав: як розширювався Європейський Союз? [подкаст]

Польський експерт: підвищення буде важко прийняти 

За словами економіста, передові технологічні лінії або автоматизація дозволяють підвищити ефективність і продуктивність, що, в свою чергу, призводить до зниження витрат на оплату праці та збільшення прибутку.

На його думку, найбільші проблеми з проходженням економічного спаду матимуть підприємці, які досі покладалися на низьку вартість робочої сили і не інвестували у підвищення продуктивності чи здатність впроваджувати інновації. "Роками вигідніше було наймати дешевих працівників, ніж інвестувати, наприклад, у сучасну техніку, обладнання та автоматизацію процесів. Проте підвищення мінімальної заробітної плати за останні роки докорінно змінило ситуацію", — зазначив він. Економіст також нагадав, що у 2016 році мінімальна погодинна ставка становила 12 злотих брутто, а з січня цього року — 22,80 злотих.

Шимон Верціньскі: це означає зростання середньої зарплати

Польський фахівець каже, що підприємці поки що компенсували зростання цих витрат підвищенням цін на продукти та послуги, але в умовах падіння попиту споживачам буде важко прийняти подальше підвищення в багатьох галузях. Він також зазначив, що з липня цього року набуде чинності ще одне підвищення мінімальної заробітної плати — до 23,50 злотих за годину брутто, що може ще більше поглибити проблеми компаній, які вже понад рік борються зі зростанням цін на енергоносії та сировину.  

На думку експерта, підвищення цін на товари та послуги пов’язане з геополітичною ситуацією, зокрема війною в Україні, а також з політикою польського уряду. "Швидке зростання зарплат, а також політика уряду сприяли збільшенню коштів, які поляки витрачають на споживання", —  зазначив він. 

Однак ситуація змінюється. Економіст оцінив, що висока інфляція (16,1 відсотка в березні цього року) вже вплинула на приватне споживання та зниження роздрібних продажів. На запитання, що можуть зробити компанії, щоб пережити важкий час, він сказав, що в той час, коли можливості підвищення цін виробниками все більше обмежені, єдиним рішенням є підвищення ефективності та продуктивності за допомогою інноваційних рішень.  

Експерт пояснив, що це може бути, наприклад, зміна системи управління, впровадження нових продуктів і послуг, адаптація організації до віддаленої роботи або модифікація стратегії. Він нагадав, які величезні поклади інновацій в економіку запустила пандемія. "Багато компаній за кілька місяців, іноді тижнів, представили рішення, на які зазвичай потрібні роки", — сказав він.

Експерт з економіки: зростання робочої сили прискорить революцію

Економіст також зауважив, що в Польщі значно менше компаній, орієнтованих на зростання, ніж у багатших західних економіках. "Ми на початку шляху, яким десятиліттями йшли компанії, наприклад, із США, Західного ЄС чи Ізраїлю", — сказав він.

Фахівець додав, що ліквідувати ці відмінності мають програми фінансування польських підприємств з державних фондів та фондів ЄС, а також зміцнення сектору приватних інвестиційних фондів. Він оцінив, що завдяки цим інструментам Польща повільно входить в таку стадію розвитку, коли перестає будувати конкурентну перевагу на дешевій робочій силі чи сировині, а базує її на сучасних технологіях та інноваціях. 

"Зростання вартості робочої сили та криза можуть прискорити цей процес. Виживуть ті, хто пропонує продукти та послуги за якістю та за цінами, очікуваними клієнтами та адаптованими до мінливих потреб клієнтів. Це безпосередньо пов'язано з інноваціями", — зазначив він.

ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ
Copyright © Agora SA