Розвиток штучного інтелекту загрожує ринку праці. Країни Східної Європи дуже вразливі

27% робочих місць в країнах-членах Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) в майбутньому можуть бути замінені штучним інтелектом. Такими є дані дослідження, яке провела організація. Найбільш вразливими до цього виявилися країна Центрально-Східної Європи.

Польща — одна з перших серед 38 високорозвинених країн, ринкам праці яких загрожує роботизація та штучний інтелект. Кожне третє робоче місце в майбутньому тут замінять роботи.

Дивись відео Шукаючи роботу та починаючи працювати в Польщі, потрібно пам’ятати кілька правил

Найбільш стійким перед використання штучного інтелекту є Люксембург 

ОЕСР повідомляє, що серед країн, де найбільший відсоток працівників можуть бути замінені штучним інтелектом, є Угорщина (36,4%), Словаччина (35,7%) та Чехія (35,2%). За ними йде Польща. Тут кожне третє робоче місце (33,5%) може опинитися під загрозою через розвиток нових технологій, пише biznes.interia.pl.

Найменше шансів на витіснення живої робочої сили штучним інтелектом в Люксембурзі - 17,7% робочих місць.

Які професії в 2030 році будуть непотрібними? 

До 2030 року зміни на ринку праці будуть динамічними, вважає Кшиштоф Інглот, засновник компанії Personnel Service. Її експерти підготували список найбільших викликів, з якими зіткнеться ринок праці протягом цього десятиліття. Окремі професії можуть взагалі зникнути. Замість них з'являться нові, а від працівників чекатимуть інших навичок.

Агентство склало список професій, яким загрожує роботизація та штучний інтелект. Сюди увійшли:

  • касири та продавці;
  • працівники відділу обслуговування клієнтів та телемаркетери;
  • оператори колл-центрів;
  • водії таксі та перевізники;
  • авіадиспетчери;
  • робітники з виробництва та монтажу;
  • працівники складів та логісти;
  • страхові агенти та кредитні посередники;
  • банківські службовці;
  • офісні асистенти;
  • помічники юристів;
  • будівельники;
  • фермери;
  • працівники охорони.

Окремим викликом експерти називають демографічну кризу, адже польське суспільство старіє. Згідно з прогнозами Головного статистичного управління, кількість людей віком за 60 років у Польщі у 2050 році становитиме 13,7 млн. осіб. Це приблизно 40% всього населення.

"Зелена" трансформація та невідповідність кваліфікації нинішніх працівників вимогам ринку праці також будуть викликами на ринку праці. Зараз на ньому зростає попит на фахівців у галузі техніки та точних наук. У найближчі роки розрив між кількістю людей відповідної кваліфікації та попитом на них зростатиме.