Власний бізнес у Польщі! Читайте, як це зробили Аліна та Юлія з України

Все більше людей вирішують змінити свій кар'єрний шлях. Часи, коли люди працювали за однією і тією ж професією, яку здобули багато років тому, аж до виходу на пенсію, відійшли в минуле. Зміна кар'єри, безумовно, не є легким рішенням, тому варто робити це з головою. Хорошим рішенням є пошук ділового партнера, який буде підтримувати Вас на кожному кроці. Саме так працює франчайзингова мережа Żabka.

Завдяки такій співпраці кожна людина, незалежно від попереднього професійного досвіду, освіти чи походження, має шанс успішно керувати власним магазином.

Я був позитивно здивована такою всебічною підтримкою з боку мережі. Коли я почала серйозно розглядати можливість приєднання до Żabka, компанія підготувала для мене широку безкоштовну навчальну програму, в рамках якої зі мною поділилися своїм багаторічним комерційним досвідом і навчили інноваційним рішенням, - підкреслює Аліна Білоус, яка керує магазином Żabka в місті Лас. - Звичайно, на початку нелегко. Вам, безумовно, доведеться витратити більше часу на занурення в бізнес. Потрібно дізнатися, як саме працює франчайзинг з Żabka, і навчитися керувати магазином, щоб він мав шанси на успіх. Однак мережа всіляко підтримує всіх франчайзі, незалежно від того, з якої країни вони походять, і на кожному етапі дає їм можливість розширити нашу компетенцію, - зізнається вона.

Безкоштовне навчання для початківців

Na starcie każdy nowy przedsiębiorca objęty jest 6-miesięcznym onboardingiem, otrzymuje dostęp do Platformy Rozwojowej oraz bezpłatne szkolenie w sklepie trenerskim, którego zakres jest indywidualnie dostosowany do potrzeb każdego kandydata. Zakładając jego wcześniejsze doświadczenie, szkolenie może być nakierowane na konkretne kwestie związane na przykład z finansami, kadrami, zarządzaniem sklepem, sprzedażą, obsługą klienta, zagadnieniami IT, czy też z marketingiem. Sieć chętnie dzieli się wypracowaną przez lata wiedzą, a nowi franczyzobiorcy dodatkowo objęci są programem wsparcia i doradztwa Trenerów i Partnerów ds. szkoleń. Mogą z nimi konsultować  wszelkie wątpliwości, zwrócić się o poradę czy pomoc w rozwiązaniu problemu.

Завдяки широкому пакету для старт, розпочати роботу може будь-хто, навіть люди з дуже різною, не пов'язаною з торгівлею, освітою та досвідом роботи. Хоча нерідко виявляється, що попередні знання та навички також приносять користь у новому бізнесі. Згадує Юлія Арустамова, франчайзі з Варшави: Я б ніколи не подумала, що колись буду керувати власним магазином. Я працювала бухгалтером і в якийсь момент відчула, що більше не зростаю, в тому числі й фінансово. Я зробила ребрендинг і відкрила власну крамницю Żabka і не шкодую про це. І тепер я використовую свої бухгалтерські знання у багатьох аспектах ведення мого нового бізнесу.

Żabka зосереджується на навчанні франчайзі

Мережа надає великого значення бізнес-освіті своїх франчайзі та розвитку їхніх навичок в управлінні магазинами, управлінні командою та підприємництві. Нещодавно вона запустила Академію підприємництва, метою якої є вдосконалення навичок підприємців, які співпрацюють з нею, в управлінні магазинами, управлінні командою та підприємництвом, або підвищення бізнес-компетентності франчайзі. Ініціатива реалізується в рамках стратегічного партнерства з факультетом менеджменту Варшавської політехніки та експертами на ринку франчайзингу. Наразі програма орієнтована на кандидатів у франчайзі та нових франчайзі мережі, а її завершення пов'язане з отриманням спеціального сертифікату.

Набуті знання та нові компетенції дають можливість франчайзі збільшити масштаби свого бізнесу, покращити фінансові показники, а також розвиватися професійно та особистісно.

Більше про франчайзинг з Żabka читайте на www.franczyza.zabka.pl/ua

ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ
Copyright © Agora SA