На кінець 2022 року у Польщі було зареєстровано 8791 фірм, що ведуть діяльність з працевлаштування. У порівнянні з 2021 роком ця кількість зменшилася на 495 агентств. Попри незначний спадок, охочих знайти роботу через посередників все одно багато. Особливо вони користуються популярністю серед біженців з України. Адже більшість приїжджих, які шукають тут прихисток, не знають мови, місцевих законів та ринку праці. Відповідно, їм легше скористатись допомогою посередників. Однак така допомога часто може "вилізти боком", якщо не знати принцип роботи цих фірм.
Як працюють агенції з працевлаштування?
Якщо коротко - агенції з працевлаштування є посередниками між роботодавцем і працівниками. Їх роль зазвичай зводиться до первинного набору персоналу. Завдяки цьому роботодавцю не тільки не потрібно самотужки шукати працівників, але й також не треба наймати додаткових людей, які б відповідали за підбір персоналу. Однак нині роль агентств з працевлаштування є набагато ширшою. Наприклад, вони відповідають за виплату зарплати працівникам, нарахування лікарняних, відпусток та податків. Також більшість фірм займаються легалізацією побиту своїх працівників, проводять інструктаж безпеки на роботі, пропонують житло тощо. Завдяки цьому роботодавець має можливість заощадити – йому не потрібно наймати окремий відділ кадрів. Достатньо лише підписати угоду з готовою агенцією праці.
Як виглядає це на практиці? Особа звертається до агенції, переглядає список актуальних вакансій та ознайомлюється з умовами фірми. Якщо все підходить - підписується контракт між агенцією та робітником. Далі всі документальні питання лежать на плечах агенції. Тобто така собі приватна служба зайнятості.
Здавалося все просто. Втім, не без підводних каменів.
Як працюють недобросовісні агенції праці?
Попри шалену популярність агенцій праці, недобросовісних фірм вистачає. Розповсюджено кілька схем шахрайства:
- Найпоширеніша схема - брати кошти за свої послуги. Жодна добросовісна агенція не має брати грошей за пошук роботи. Виключення - оплата гербового збору за виготовлення карти побиту.
- Є також інша подібна схема. Шахраї видають себе за популярну агенцію, чіпляють жертву на гачок та просять вислати скани документів. А далі беруть на ці дані "швидкі кредити".
- Невиплата зарплат чи нелегальне працевлаштування. Здебільшого, таке може бути, якщо сторони не підписали між собою договору.
- Відкриття фірм-одноденок. Тобто людина користується послугами агенції, підписує договір. А потім ця фірма раптово зачиняється, оголошує про банкрутство, а зарплату свою годі й шукати.
- Робота виявилось зовсім іншою, ніж обіцяли. До прикладу, вам говорили, що жодних фізичних навантажень немає, робота на одному місці ітд. А виявилось треба підіймати важкі палети з товаром.
- Штрафи мілким шрифтом. На приклад, ви маєте пропрацювати щонайменше місяць на конкретній посаді, інакше штраф у розмірі зарплати.
Насправді схем таких доволі багато. Щоб застерегти себе від зайвих нервів, а гаманець від дір - треба уважно перевіряти правдивість обраної агенції.
На що звертати увагу при виборі агенції праці?
Найлегший спосіб себе забезпечити - звертатись до перевірених чи рекомендованих фірм. Почитати інформацію про агенцію та відгуки. Крім того, варто також перевірити, з якими компаніями агентство вже співпрацювало. У цьому легко можна переконатися, наприклад, на тематичних форумах.
Не менш важливий фактор - агенції, які шукають працівників, повинні бути внесені до Реєстру агентств з працевлаштування. Портал цей є загальнодоступним.
По-друге, завжди підписувати договори, попередньо з ними ознайомившись. В жодному разі не погоджуватись на роботу на "чорну".
Законність діяльності агентства підтверджується також своєчасною сплатою податків на соціальне та медичне страхування, Пенсійний фонд тощо. Варто перевірити цю інформацію, попросивши агентство надіслати довідку про сплату внесків.
А ще можна дотримуватися правила "по відчуттю" - якщо є сумніви щодо діяльності агенції, краще довіритись інтуїції та пошукати іншу фірму або ж знайти роботу без посередників.
Чи можливо знайти роботу без посередників у Польщі?
Можливостей знайти роботу в Європі безліч. По-перше, можна шукати вакансії у соцмережах. Нині є багато тематичних груп у Facebook та Instagram. Часто там можна знайти пропозиції не від агенцій, а на пряму від працедавця. Серед найпоширеніших варіантів - праця у сфері клінінгу, готельного бізнесу чи продажів.
Ще один спосіб знайти роботу за кордоном – скористатися спеціальними сайтами для пошуку вакансій, як-от:
- OLX;
- pracuj.pl;
- praca.pl;
- jooble.org;
- jober.pl.
Як варіант можна також розпитати друзів, які працювали за кордоном, про роботу.