Середня зарплата в Україні знову зросла і складає 17 500 гривень
В Україні зараз шукають десятки тисяч робітників. Від кухарів, продавців, офіціантів до вчителів, автомеханіків та державних службовців. На ринку праці – рекорд за кількістю вакансій. У серпні, за даними системи управління наймом, роботодавці опублікували 102 748 пропозицій роботи. Це на 10% більше, якщо порівняти з липнем.
Водночас за даними Державної служби зайнятості України станом на початок вересня зареєстровано загалом 57 385 вакансій – на 26,6 тисячі більше, ніж минулого року.
У яких областях найбільше вакансій
У п'ятірку областей за кількістю вакансій входять і далі нарощують пропозиції Харківська (3 732), Одеська (6 927), Львівська (9 705), Дніпропетровська (9 831) та Київська (33 283).
Водночас Київська область також серед лідерів приросту (+11% до липня) разом із Хмельницькою (+12%, 2 555 вакансій), Рівненською (+16%, 2 163 вакансій), Житомирською (+27%, 2 054 вакансій) і Чернігівською областями (+29%, 1 237 вакансій).
Яких працівників шукають в Україні
Найбільше вакансій в Україні, у роздрібній торгівлі (12 497), продажах, закупівлях (13 449), серед робочих спеціальностей, виробництва (18 853) та у сфері обслуговування (19 449).
Осінь – це пора нового навчального року та високого бізнес-сезону. Ця тенденція відстежується і на ринку праці, адже значно зросла кількість вакансій у таких категоріях як:
- освіта, наука (+37%)
- правління персоналом, HR (+12%)
- культура, музика, шоу-бізнес (+47%)
- готельно-ресторанний бізнес, туризм (+14%)
- сфера обслуговування (+11%)
Найбільший попит простежується і за конкретними посадами. Найбільше роботодавців хочуть бачити саме освітян. Однак за кількістю вакансій у попиті теж бухгалтери (3 334 вакансій), кухарі (3 447 вакансій), водії (3 504 вакансій), менеджери з продажу (6 608 вакансій) та продавці-консультанти (8 591 вакансія).
У серпні також стало помітно, як роботодавці реагують на дефіцит кадрів. Значно зросла частка вакансій для людей з інвалідністю, студентів, ветеранів та пенсіонерів. Також роботодавці частіше готові працювати з кандидатами без досвіду – таких вакансій понад 36 тисяч.