Рівна зарплата для всіх: в Україні планують скоротити гендерний розрив в оплаті праці

Уряд розробив та затвердив Стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці і вже почав її реалізовувати. В планах урядовців до 2030 року скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%. Детальніше читайте в матеріалі Ukrayina.pl.

Уряд розробив та затвердив спеціальну Стратегію, згідно з якою в Україні буде скорочено розрив у зарплатах чоловіків та жінок. В планах урядовців до 2030 року скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%. Про це розповіла Перший віце-прем’єр-міністр України - Міністр економіки України Юлія Свириденко. Повідомляє пресс-служба Міністерства економіки України.

Рівна оплата праці для жінок та чоловіків

За словами першої леді України Олени Зеленської, як і більшість розвинених країн світу, Україна взяла на себе зобов'язання подолати гендерний розрив в оплаті праці за найближчі сім років.

"Російський напад поставив цю велику роботу під загрозу так само як і всі сфери нашого життя, як і саме наше життя. Коли у вересні я виступала у Нью-Йорку в межах заходу "Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці – 2023", то наголошувала: під час війни розвиток зазвичай гине першим, бо люди думають про виживання. Але й тоді, на полях Генасамблеї ООН, і зараз мені приємно й важливо констатувати: це не наш випадок. Бо Україна ухвалила принципове рішення – розвиватися попри війну. І держава з цього шляху не звертає попри те, що він подекуди замінований, подекуди доводиться долати його під обстрілами", – сказала Олена Зеленська.

Завдяки імплементації Стратегії планується досягти трьох ключових цілей:

  • удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
  • сприяти подоланню стереотипів і дискримінації щодо професій за ознакою статі;
  • створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.

"Наша Стратегія також має вимірювальну мету – до 2030 року ми хочемо скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок на 5 в.п., тобто з 18,6% до 13,6%. (...) Рівність можливостей – це гарантія гармонійного розвитку держави та суспільства", - зазначила Юлія Свириденко.

Чи збільшиться зарплата у 2024 році?

У 2024 році Уряд планує двоетапне збільшення мінімальної зарплати. Нагадаємо, що раніше прем'єр-міністр Денис Шмигаль заявляв, що пріоритетом номер один, як і в цьому році, буде сектор безпеки і оборони, на другому місці - зарплати, лікарів, вчителів та соціальні виплати.

"Плануємо в наступному році двоетапне збільшення мінімальної заробітної плати, закладаємо індексацію пенсій, будуть фінансуватися субсидії, допомоги ВПО та інші виплати", - зазначив прем'єр-міністр.

Зокрема ще одним пріоритетом у проєкті державного бюджету на 2024 рік буде швидке відновлення.

Дивись відео Антон Геращенко: "Російські війська втікали так швидко, що дуже рідко вдавалося їх наздоганяти"
ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ