Нова стратегія військової кадрової політики в Україні
Міністр оборони Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Про це 5 листопада з'явилося повідомлення на сайті Міноборони України.
Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років - як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.
Головний акцент концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО
- йдеться у повідомленні.
Міністерство оборони України очікує отримати бажані результати, а саме ЗСУ мають перейти на військову службу за контрактом. Крім того, строкову військову службу замінять інтенсивною військовий вишкіл громадян призовного віку.
В Україні зміниться й система рекрутингу, на більш дієву, таким чином до складу ЗСУ входитиме професійний і вмотивований особовий склад.
Рівні умови для чоловіків та жінок в ЗСУ
За повідомленням Міноборони, відтепер буде "людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності". Відтепер в лавах Збройних Сил України будуть рівні можливості, як для чоловіків, так і для жінок.
Окрім цього планується створення удосконаленої електронної системи військового обліку. Також Міноборони пропонує зробити автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом. На військовослужбовців чекатиме ефективна та прозора система грошового забезпечення та забезпечення їх житлом.
Зміниться й культура взаємовідносин між командирами та підлеглими. Військовослужбовці зможуть розраховувати на вдосконалене психологічне забезпечення.
На армійців, які підлягають звільненню з військової служби чекатимуть належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців.
В новому наказі йдеться й про розширену співпрацю між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС. Крім того, така співпраця вписується у нещодавно представлений план міністерства цифризації щодо вдосконалення української системи освіти.
Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міністерства оборони України.
