У Польщі 17-річний українець впав з даху. Він працював на будові нелегально
Хлопець працював нелегально на одному з будівництв у Польщі. Під час укладання металевої бляхи на покрівлі чотириповерхового будинку він упав з висоти на тротуар, інформує mlodagdynia.pl.
Українець впав з висоти: він у тяжкому стані
17-річний юнак зірвався з даху під час укладання листового металу. Хлопець стелив бляху на самому краю покрівлі. Він працював на висоті, не маючи страхівки. Інспектор Окружної інспекції праці в Гданську встановив причини нещасного випадку, який стався на одному з будівельних майданчиків біля Старогарда Гданського.
Неповнолітній українець мав це робити з кошика підйомника, але за вказівкою колеги без страхівки виліз на дах чотириповерхового будинку. Через кілька хвилин він упав на тротуар.
Інспектор праці встановив причини нещасного випадку:
- відсутність нагляду за роботами, які виконуються на будівельному майданчику;
- допуск неповнолітнього працівника до роботи на висоті;
- допуск неповнолітнього до роботи без медичної довідки про відсутність протипоказань до роботи, у тому числі до робіт на висоті;
- відсутність початкового навчання, у тому числі з питань охорони праці;
- допуск працівника до роботи без засобів індивідуального захисту від падіння з висоти (відсутність на будівельному майданчику ременів та інших засобів захисту від падіння з висоти);
- допуск до експлуатації мобільної платформи на шасі автомобіля працівника, який не має кваліфікації.
Крім того, з’ясувалося, що всі троє працевлаштованих іноземців, у тому числі й потерпілий, виконували роботу нелегально, оскільки роботодавці не повідомляли райдержадміністрацію про доручення роботи громадянам України.
Про незаконне працевлаштування громадян України інспекторка праці повідомила окружне управління та прикордонну службу, а також подала заяву до Управління соціального страхування щодо підвищення страхового внеску компанії, яка доручає нелегальну роботу.
Робота в Польщі: яка відповідальність за нелегальних працівників
Закон про Національну інспекцію праці точно визначає обсяг обов'язків і прав інспектора під час перевірки. Завдяки цьому інспектор праці може більш ефективно здійснювати контрольну діяльність, а можливість зловживань значно обмежується.
Так, метою перевірки на робочому місці є:
- визначення фактичного стану справ у сфері дотримання законодавства про працю, зокрема положень і принципів охорони праці;
- перевірка дотримання положень про законність найму;
- документування зроблених висновків.
Перевірці Держпраці у сфері охорони праці та законності зайнятості підлягають усі роботодавці та підприємці, які не є роботодавцями, яким надають роботу фізичні особи, у тому числі самозайняті особи, незалежно від підстав для виконання роботи . Тож якщо особа працевлаштувала працівника на підставі договору доручення чи для виконання конкретного завдання, їй також потрібно бути готовим до візиту інспектора праці.