За прогнозами Євростату, у 2100 році населення Польщі налічуватиме 29,5 млн людей. Тобто Польща втратить понад 8,1 млн людей. Більше того, якби не мігранти, населення Польщі скоротилося б майже на 13,4 млн осіб.
Кількість населення ЄС скоро зменшиться. Коли цього очікувати?
У процентному співвідношенні до 2100 року Польща може втратити приблизно 22% населення. Євростат прогнозує гіршу ситуацію тільки в Литви, Латвії, Греції, Хорватії, Болгарії та Румунії, пише next.gazeta.pl.
Згідно з прогнозом Євростату, скорочення населення Польщі буде одним із найбільших у ЄС – сильніше скоротиться лише населення Італії - на 8,8 млн осіб. А весь ЄС втратить 27,3 млн свого населення. Тобто Польща відповідатиме приблизно за 30% скорочення кількості мешканців всієї Європи.
Природна втрата в ЄС за приблизно 80 років сягне понад 125,3 млн осіб. Її певною мірою компенсують мігранти - понад 98 млн осіб.
Кількість жителів ЄС продовжуватиме зростати протягом кількох наступних років – з 446,7 млн ??у 2022 р. до 453,3 млн у 2026 р. Вона впаде нижче сьогоднішніх показників у другій половині століття.
Фірми муситимуть брати працівників у віці
Очікувано, що природний спад в ЄС буде наслідком старіння населення. Євростат очікує, що в період з 2022 по 2100 рік середній вік населення ЄС збільшиться з 44,4 до 50,2 року. Це означає, що в 2100-му більше половини населення ЄС буде старше 50 років.
Відповідно, стане менше дітей і людей працездатного віку. Загалом, до кінця ХХІ століття людей працездатного віку буде менше 57 мільйонів, тобто 54,4% усього населення ЄС проти майже 64% зараз.
Суттєво зросте кількість людей віком від 80 років - з 27,1 млн у 2022 році до до 64 мільйонів у 2100 році (понад 15% населення). Таким чином, вдвічі збільшиться так званий демографічний тягар. У 2022 році на кожні 100 осіб віком 15-64 роки припадало 33 особи віком 65 років і старше. У 2100 році їх буде майже 60.
Безумовно, здійснення цих прогнозів вплине на ринок праці. Тому, на думку експертів, важливою буде робота над професійною активізацією, особливо, серед молоді та осіб віком від 50 років.
"Ми повинні розраховувати, в першу чергу, на людей, які не зможуть прожити на пенсію, тому будуть змушені шукати будь-яку роботу. По-друге – на компанії, які не зможуть знайти хорошого молодшого працівника, тому візьмуть старших. Ці, якщо чесно, два механізми, що у нас залишилися", - сказав в інтерв’ю Gazeta.pl Павел Кубіцький з Інституту соціальної економіки Варшавської школи економіки.
