Українка створила жіночу ремонтну бригаду. У Польщі це викликає здивування

Киянка Тетяна заснувала в Польщі фірму з ремонту приміщень. У ній працюють українки, які втекли від війни. Жінка сама не цурається важкої роботи. Тетяні всіляко сприяє її польський чоловік, якого зустріла за кордоном.

Тетяна Новікова - дизайнерка інтер'єрів і власниця жіночої фірми з ремонту приміщень. До Польщі переїхала з Києва – хотіла своєму сину з інвалідністю кращого життя.

Дивись відео Шукаючи роботу та починаючи працювати в Польщі, потрібно пам’ятати кілька правил

"В Україні жінка в будівництві – це норма"

Тетяна Новікова мала в Києві успішну фірму і займалася дизайном інтер’єру, розповідає Dzien Dobry TVN. Переїхала до Польщі через сина з аутизмом. Розповідає, що з однокласниками вдалося знайти спільну мову щодо особливостей сина, а от з вчителями були проблеми – вони не змогли знайти до нього підхід. Тетяна приїхала до Польщі і віддала сина до спеціалізованого закладу. Каже, тепер він почувається щасливим.

Разом із Тетяною до Польщі переїхали її чоловік і молодший син. Однак за кордоном подружжя українки не витримало випробувань. Сьогодні вона має чоловіка-поляка і успішний бізнес. Окрім того, дає роботу іншим українкам. 

"В Україні жінка в будівництві – це норма. Важку фізичну роботу виконують чоловіки, а от штукатурку, фарбування та наклеювання шпалер дуже часто виконують жінки", - каже Тетяна.

Вона додає, що часто зустрічається зі здивуванням і недовірою, що жінки можуть зробити якісний ремонт.

"Таня стільки вміє, що могла би свої вміння подарувати ще п’ятьом жінкам", – каже її польський чоловік Пьотр.  

З ним Тетяна познайомилася, коли виконувала реставрацію комоду і шукала ручки. Тепер він всіляко допомагає коханій реалізовувати її ідеї.

Українки в Польщі погоджуються на "мінімалку". Назвали причини

Видання fxmag.pl пише, що найбільший інтерес серед українок, яких багато з'явилося на ринку праці за останній рік, викликають вакансії у великих містах. Адже тут є кращий доступ до отримання додаткової освіти, ніж в селі. Вони також готові працювати навіть за мінімальну зарплату, якщо роботодавець додатково гарантує проживання чи догляд за дітьми.

"Ті біженки, які хочуть знайти своє місце на польському ринку праці і не працюють нижче своєї кваліфікації, вивчають мову, намагаються адаптуватися до потреб компаній. Багато з них уже працюють, наприклад, у сфері послуг – у медичних закладах, школах чи кол-центрах. Ми бачимо це щодня, допомагаючи їм знайти роботу також у промисловій переробці, транспорті, складах, торгівлі", - каже Йоанна Холвегер з Gi Group.