Українки, які працюють у польських домах, часто зазнають дискримінації
Ще до початку повномасштабного вторгнення у Польщі працювало чимало українок. Вони виконували різну роботу, зокрема, й допомагали полякам по дому. За даними CASE та CARE International Poland, у Польщі зараз понад 100 тисяч мігранток та біженок польськими домівками. Багато з них не знають своїх прав, чим часто користуються роботодавці.
У звіті йдеться, що робота по дому в суспільстві сприймається як низькооцінена "жіноча робота", не розглядається як справжня робота чи професія і виконується в „інтимній сфері" – вдома у роботодавця.
Дослідження CASE та CARE International показало, що аж 61 відсоток жінок хоча б раз стикалися з нерівним ставленням.
Окрім цього, 52 відсотків респондентів зізналися, що хоча б раз були змушені працювати під час хвороби або після нещасного випадку. Українкам також відмовляли у перерві під час роботи або попросили виконувати свої обов’язки довше, ніж належало. Про такий досвід розповіло 46 відсотків опитаних. На жаль, 30 відсотків жінок також зазнавали фізичного чи психічного насильства з боку своїх роботодавців.
Жінки не зголошують неправомірні дії роботодавця
Як виникає з рапорту, більшість жінок не звертаються до поліції через правопорушення з боку роботодавців. Лише половина респондентів заявляють, що повідомили б про насильство в поліцію. Однією з причин, чому українки терплять погане ставлення до себе, є страх втратити роботу.
"Я вважаю, що карма повертається, і якщо хтось погано ставиться до інших, до нього будуть ставитися так само", — розповіла у звіті 36-річна доморобітниця, яка працює у Польщі сім років.
Українки, які проживають у Польщі, діляться своїми проблемами з іншими мігрантами чи біженцями. У дослідженні пише, що у більшості випадків вони намагаються уникати суперечок і регулюють свої професійні стосунки дипломатично. Іноді перед обличчям кризи деякі з них вирішують промовчати, в деяких випадках шукають альтернативну роботу.
Звіт також звертає увагу на те, що не всі жінки, які розпочинають роботу у польських домах, знають про свої права. Опитані українки не мали жодних знань про свої права, особливо в домашньому секторі. "Вони казали, що приїхали до Польщі й випадково знайшли таку роботу, тож почали працювати без пошуку інформації про свої права", - читаємо.
Куди звернутись у випадку неправомірних дій роботодавця?
Якщо роботодавець у Польщі не дотримується умов, вказаних в підписаному договорі, кожний працівник, в тому числі й з-за кордону, має право звернутися до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy), - інформує фонд "Українська спільнота". Цей орган у Польщі слідкує за дотриманням роботодавцями трудового кодексу, а скаргу можна подати також анонімно. Інспекція також надає безплатні юридичні поради у царині трудового законодавства. Після подання вами скарги-заяви, інспекція розпочне перевірку, і, у випадку встановлення порушень, роботодавець понесе фінансову відповідальність відповідно до законодавства. Також передбачено ряд інших санкцій, які, наприклад, надалі заборонятимуть нечесному роботодавцю працевлаштовувати іноземців. Окрім того, трудові мігранти, як і польські громадяни, можуть відстоювати свої права у Суді праці Польщі.
