Брутто&Нетто: в чому різниця?

Усі чули такі терміни "брутто" та "нетто". На них ми натрапляємо, здійснюючи покупки у магазині, а також при укладанні трудового договору. Чому фактична зарплата не дорівнює тій, що зазначена в трудовому договорі, і яку суму реально можна отримати "на руки"?

Брутто чи нетто?

Сума, зазначена в трудовому договорі, зазвичай є сумою брутто. Це означає, що з неї будуть вирахувані прибутковий податок і внески на соціальне страхування. Після стягнення зі заробітної плати обов’язкових зборів отримуємо заробітну плату нетто. Те, що ми отримуємо, — "чиста" зарплата.

Варто пам'ятати, що внески, які вираховують з валової суми, не є фіксованими і відрізняються, залежно від типу договору та розміру винагороди.

Перелік внесків, які сплачує роботодавець за кожного працівника, не обмежується лише податками і внесками на соціальне страхування. Це також внески роботодавця, які складаються з різних видів страхування.

Pieniądze (zdjęcie ilustracyjne)Коли і як треба сплачувати податки українським переселенцям у Польщі?

Яка вартість цих внесків?

Соціальне страхування складається з внесків на:

  • пенсійне страхування (9,76% зарплати);
  • страхування на випадок втрати працездатності (1,5%);
  • страхування на випадок хвороби (2,45%).

Цю частину внесків покриває працівник із заробітної плати.

Дивись відео Moja praca [Gazeta.pl na granicy odc. 3]

Медична страховка

Сума внеску на медичну страховку становить 9% і розраховується після вирахування з валової зарплати трьох зазначених внесків. Внесок на медичне страхування у розмірі 7,75% від бази розрахунку утримується з податку на прибуток.

У валову суму також входить авансовий внесок з податку на прибуток. Для його розрахунку слід відняти від доходу витрати, які не підлягають оподаткуванню (для працівників, які працюють і проживають в одному місті, вони становлять 250 злотих, а для працівників, які проживають за містом, — 300 злотих). Отриману суму треба округлити до повних злотих, а потім розрахувати податок на прибуток, який для фізичних осіб становить 17%.

https://unsplash.comРобота в Польщі. Три головні причини, які заважають працевлаштуванню біженців

Різницю між сумою брутто і нетто варто знати, аби уникнути непорозумінь з роботодавцем, а також розуміти, з чого складаються обов’язкові внески, які утримуються із зарплати кожного працівника.

ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ