Згідно з дослідженням Міграційної платформи EWL Центру дослідження Східної Європи Варшавського університету, середній вік українців, які влаштувалися на роботу в Польщі, становить 39 років.
Біженці залишають документи про освіту вдома. Що далі?
Громадяни з України працюють переважно в сфері надання послуг, готельній галузі та у сфері громадського харчування, повідомляє TVP.
Пропозиції про роботу чекають на громадян України у повітових агенціях зайнятості. Їх можна переглянути в Інтернеті у спеціальній базі українською мовою.
Згідно з дослідженнями Міграційної платформи, більшість біженців з України почали працювати в таких галузях: готельне господарство, послуги, виробництво та торгівля. Для багатьох це робота нижче їхньої кваліфікації.
"Є люди з вищою або середньою освітою. Коли ми їх реєструємо, то вимагаємо документи. Але часом документи залишаються там, в Україні, і ми кваліфікуємо їх як людей з початковою освітою", - коментує Аркадіуш Лукашов, старший спеціаліст служби маркетингу Повітового бюро зайнятості у Вроцлаві.
Найбільшим бар’єром залишається мова. Лише 13% біженців підтверджують добрі чи дуже добрі знання. 68% працівників можуть спілкуватися українською на роботі.
Польські будівельники все менше беруть на роботу українців
Більшість дорослих біженців з України вже знайшли у Польщі роботу. На це вказує база даних PESEL. З 600 тисяч українців працездатного віку працює дві третини — близько 400 тисяч осіб.
У жовтні Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) та Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) провели опитування щодо ставлення польських роботодавців до працевлаштування громадян України, повідомляє 300gospodarka.pl. Зібрані дані показують, що 29% опитаних компаній до війни працевлаштовували українців. Сьогодні таких 26%. При чому 4% почали працевлаштовувати вихідців з України лише після нападу росії. 7% складають компаній, які навпаки перестали брати працівників з України після початку агресії. На думку експертів, це фірми, співробітники яких повернулися додому воювати. Наприклад, будівельні компанії. Серед них 13% таких, які до війни працевлаштовували українців.
Для порівняння, у промисловій галузі, де теж відбувся відтік працівників через війну, ситуація вирівнялася через новоприбулих біженців. Як повідомляється, 28% промислових підприємств дає роботу українцям.
PIE та BGK порівняли свої квітневі та жовтневі дослідження щодо готовності роботодавців працевлаштовувати українців. І помітили суперечність. Навесні майже третина польських компаній заявили про намір працевлаштувати українських біженців.
"Порівнюючи квітневі результати з жовтневим опитуванням щодо зайнятості українських працівників, можна побачити, що після початку війни масштаби зайнятості менші за початкові плани підприємців", – підсумовують експерти.
