Найчастіше українці нарікають на роботодавців у сферах гастрономії та торгівлі. Цього року в асоціації "STOP нечесним роботодавцям" побільшало скарг з будівельної галузі.
Українці скаржаться на роботодавців анонімно
З початку війни асоціація "STOP нечесним роботодавцям" отримала понад 200 скарг від громадян України, повідомляє TOK FM. Найбільше - у сезон відпусток та наприкінці 2022 року. Переважно українці нарікають на роботодавців в галузях торгівлі, туризму і гастрономії. Також вони зустрічали неналежне ставлення до себе в сферах прибирання чи будівництві.
"На жаль, більшість скарг були анонімними або після розмов виявилося, що скаржник не хотів вживати офіційних заходів", - каже Малгожата Марчулевська, президентка асоціації "STOP нечесним роботодавцям".
Вона додає, що з огляду на масштаби працевлаштування біженців, 200 скарг – небагато. Пояснює це тим, що роботодавці в Польщі поважають і цінують працівників з України.
Українці на ринку праці у Польщі: куди скаржитися на роботодавця
Найбільше скарг, які отримала асоціація "STOP нечесним роботодавцям" від українців, стосувалися розміру зарплати та її несвоєчасної виплати, а також відсутності укладеного договору між двома сторонами. Часто українці не знають про мінімальну зарплату в Польщі. Через це часом працювали на занижених ставках, наприклад, за 10-12 злотих за годину в прибиранні чи торгівлі, що є набагато менше, ніж має бути.
За словами Малгожати Марчулевської, українці погано поінформовані щодо своїх прав на ринку праці. Також серйозною проблемою є мовний бар’єр і незнання регламенту та структури роботи польських інституцій. Через це не знають, кому можуть скаржитися чи як перевірити добросовісність роботодавця.
"Ми також помічаємо серйозні прогалини в знаннях біженців війни у сфері охорони здоров’я та безпеки чи страхування, що є серйозною проблемою, коли, наприклад, трапляється нещасний випадок на будівництві. Нещодавно нам доводилося давати кілька консультацій щодо цього", – додає Малгожата Марчулевська.
Через це її асоціація планує провести соціальну кампанію, спрямовану на інформування біженців про їхні права на ринку праці.
