Українки в Польщі змінюють професії та йдуть в ІТ. Вже на початку кар'єри можуть добре заробити

Українки зацікавлені в саморозвитку та кращому заробітку. Стали відомі результати польської програми, яка підготувала спеціалісток для ІТ-галузі. На проект "HERoes in IT" подалося 300 жінок з України.

Загалом у польській ІТ-галузі 15,5% працівників – жінки. Роботодавці зацікавлені у залученні жінок до розвитку своїх компаній, оскільки на ринку праці не спадає дефіцит ІТ-персоналу.

Дивись відео Шукаючи роботу та починаючи працювати в Польщі, потрібно пам’ятати кілька правил

ІТ-курси для українок. Деякі вже на етапі працевлаштування

У Вроцлаві пройшло навчання українок за спеціальністю тестувальника програм. Загалом заявки подали 300 осіб. Пройшло 18. Головною умовою було добре володіння польською мовою та висока мотивація, пише wgospodarce.pl.

Програму для українок ініціював венчурний фонд Unfold.vc у співпраці з IT School Coders Lab.

Курс відбувався в онлайн-форматі. Окрім занять, він включав також підтримку кар’єрних консультантів.

"Зізнаюся, що під час курсу кілька жінок відзначилися, і вони, безумовно, мають хороші шанси знайти роботу, адекватну своїм навичкам, в найближчому майбутньому. Деякі з жінок вже отримали сертифікат ISTQB і знаходяться в процесі влаштування на роботу", - каже викладачка Катажина Кендра.

Серед учасниць програми є Олеся — дизайнерка інтер’єру з 15-річним стажем.  Для неї навчання – це не лише саморозвиток, а й можливість забезпечити краще майбутнє для своєї родини. А також своїм прикладом вона хоче підтримати інтерес дітей до ІТ.

"Моя донька, якій 12 років, вже вивчає Python, і я буду постійно сприяти її розвитку. Мій син маленький, але коли навчиться читати і писати, то теж піде на курси програмування. Тому я хочу розширювати свої навички та кругозір, заробляти більше та бути прикладом для дітей", – каже Олеся.

Також на курс подалися українки, які на Батьківщині вже почали свій шлях в ІТ, але через війну перервали навчання.

У Польщі брак ІТ-персоналу. Надія на жінок

Згідно зі звітом Польського економічного інституту, у Польщі не вистачає щонайменше 150 тисяч робітників в ІТ-галузі.

"Є багато аргументів на користь працевлаштування жінок в IT. На щастя, багато підприємців бачать потребу гендерно урізноманітнити свої команди. Це збільшує інноваційний потенціал технологічних компаній, впливаючи, наприклад, на підвищення ефективності роботи", - вважає керівник фонду Unfold.vc Якуб Сітаж.

Дані галузі ІТ показують, що професія тестувальника дуже популярна серед жінок. За даними звіту Bulldogjob.pl, вони складають 37% усіх працівників спеціальності. Для порівняння, у сфері програмування їх близько 10%.

Варто додати, що попит на вакансії тестувальника не спадає. Щомісяця на ресурсі Pracuj.pl публікується близько півтисячі таких пропозицій. Проте і конкуренція зростає.

Організатори курсу наголошують, що тестувальник-початківець може розраховувати на зарплату приблизно 7000 злотих нетто в місяць.

ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ
Copyright © Agora SA