Співвідношення жінок та чоловіків на польському ринку праці
Як пише wgospodarce.pl, пропозицій для жінок стає все менше. "До війни це було співвідношення 30/70, наразі з тисячі відкритих вакансій у нас лише 60 для жінок", — каже Анна Джоболда, директорка департаменту підбору персоналу Gremi Personal.
Крім того, нові вакансії швидко заповнюються — українки, які втекли від війни до Польщі, масово пішли працювати. За статистикою Міністерства сім’ї та соціальної політики, в Польщі знайшли роботу понад 250 тисяч біженців з України. Це майже половина біженців працездатного віку, зареєстрованих у базі номерів PESEL за спеціальним законом про тимчасовий захист. Більшість із них — жінки.
Вакансії для чоловіків у Польщі: їхня кількість зростає
Як повідомляє wgospodarce.pl, кількість пропозицій для чоловіків стрімко зростає, на сьогодні їх на 40 відсотків більше, ніж минулого тижня. "Це стосується як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників. Якщо раніше йшлося в основному про будівельну сферу, транспорт і логістику, то зараз це стосується всіх галузей", — розповідає Анна Джоболда.
Які шляхи вирішення?
Як вихід з ситуації Gremi Personal пропонує своїм клієнтам привозити працівників з Азії, особливо з Казахстану, Узбекистану та інших країн Центральної Азії. Вони говорять російською і ними порівняно легко замінити українців.
Проте найбільшою проблемою є довге очікування таких працівників. Казахи та узбеки не підпадають під дію січневих поправок до Закону про іноземців і їхнє працевлаштування пов'язане з адміністративними бар'єрами. Процес оформлення робочих віз займає кілька місяців, також високий відсоток відмов у видачі таких документів.
"У країнах Центральної Азії торгівля фальшивими документами для економічних мігрантів справді процвітає. Звідси й підозріле ставлення польських консульств. Ми повинні цивілізувати цей ринок, ми готові співпрацювати з консульствами, але це також потребує часу, — каже Анна Джоболда. — Перші групи азіатів ми вже привезли до Польщі, тепер чекаємо наступних. Але вже бачимо, наскільки велика проблема з потоком робітників і дефіцитом кадрів, що дуже ускладнює планування роботи на великих виробничих чи переробних підприємствах, з якими ми щодня співпрацюємо".
Підвищення заробітної плати для чоловіків у Польщі
Як повідомляє wgospodarce.pl, за останній місяць ставки зросли на 15%. Некваліфіковані чоловіки отримують від чотирьох тисяч злотих на руки, кваліфіковані — ще більше.
"Конкуренція серед них дуже жорстка, тому показники, безсумнівно, будуть зростати, якщо не зміниться або міграційна політика Польщі, або ситуація в Україні", — резюмує Анна Джоболда.
Читайте найважливіші новини для українців про життя у Польщі у нашому телеграм-каналі та на сторінці у фейсбук.
