Загалом з початку року до кінця липня понад 140 роботодавців подали до служб зайнятості плани проведення групового вивільнення, якими мають охопити майже 12,7 тисяч людей, інформує Rzeczpospolita.
Масові звільнення працівників: скільки людей втратить роботу
У серпні 2022 року рівень зареєстрованого безробіття сягнув 4,9%. Це найкращий результат за три десятиліття, інформує Мінсім'ї та соціальної політики. Порівняно з липнем кількість зареєстрованих у службі зайнятості зменшилася на 2,1 тисячу людей. Проте, це не означає що цього року звільнень не було і немає.
Хоча рівень безробіття залишається низьким, за перші сім місяців 2022 року робоче місце втратило на 25% більше працівників, ніж за аналогічний період минулого року. Так, йдеться про 12,9 тисяч осіб, яких звільнили з роботи впродовж перших півроку.
"У той же період 140 компаній повідомили про плани здійснити колективне звільнення. Зокрема, фінансовий брокер Open Finance, Eurocash Group, великий виробник керамічної плитки Cerrad, PKO BP. Повідомлення про звільнення мають вручити майже 12,7 тисячам людей", – пише видання.
Яка причина масових звільнень у Польщі
Експерти зазначають, що звільнення в першому кварталі року є наслідком реструктуризації компаній, спричиненої пандемією коронавірусу і карантином. Були й проблеми, пов’язані з війною в Україні.
Основною причиною проблем компаній є енергетична криза та зростання цін на сировину та паливо. Наприклад, Cerrad довелося зупинити частину свого виробництва через стрибок цін на газ. Групове звільнення охопить близько 350 співробітників.
Економістка, професорка Марія Дроздович-Бєнь з Варшавської школи економіки стверджує, що роботодавці все одно намагаються перечекати кризу. Звільнення груп працівників негативно позначається на іміджі компаній.
"Але ми бачимо, що багато компаній вже мають сценарії екстреного скорочення витрат, які також передбачають звільнення", – коментує Магдалена Варжибок, керуюча директорка консалтингової компанії Kincentric Poland.
Наразі найбільше звільнень планують мікро- та малі підприємства у сферах виробництва, транспорту, експедиції, логістики та сфери послуг, пише money.pl. Виробничий сектор - у гіршому стані. Компанії цього сегменту частіше планують звільнення, ніж збільшення кількості працівників. Звіт PIE також показує, що більше половини компаній, які планують звільнення, також відчувають падіння продажів (55%) і кількості нових замовлень (52%).
