Українки в Польщі роблять доволі успішну кар'єру в галузі ІТ-індустрії

Українські жінки в Польщі працюють не тільки прибиральницями та нянями. Вони доволі успішно оволодівають ІТ-спеціальностями. І вже на початку кар'єри можуть добре заробити. Подаємо історію українки, яка не тільки досягла успіху у цій галузі, а й допомагає іншим співвітчизницям.

"Ми всі піднімаємо економіку: прибиральниці, няні та айтішниці. Найцінніше, що попри складні обставини, ми не здавалися", – розповідає wyborcza.pl Ірина Пульвас, засновниця спільноти Wtech Club, яка об'єднує біженців з ІТ-індустрії.

Дивись відео

Біженок з України не повинні сприймати як прибиральниць чи доглядальниць.

Спільнота, яку  заснувала 34-річна Ірина об'єднує українських та білоруських жінок з ІТ-індустрії. Wtech вже працює в 17 країнах світу, а її польська філія наразі налічує 70 жінок.

Ірина Пульвас є випускницею Київського інституту міжнародних відносин, також закінчила MBA у Варшавській політехніці. Займалася консалтингом у сфері дизайн-мислення, підтримувала IT-спільноту по всьому світу. Ще до війни почала розвивати власний стартап.

24 лютого вона вилетіла з Варшави до Києва. Її літак раптово почав повертати назад, він не зміг приземлитися в українському аеропорту. Саме тоді Ірина дізналася про повномасштабне вторгнення Росії в Україну. Їй довелося пристосовуватися до нових умов життя. Вона вирішила не припиняти підтримувати українських жінок з ІТ-індустрії. Наразі робить це у Варшаві.

Ірина не згодна зі стереотипом, що біженок з України сприймають  як прибиральниць чи доглядальниць.

"Мені шкода, що такий стереотип сформувався, тому що наша країна не однорідна. Цілий зріз суспільства тікав від війни.  Це були люди, які нічого не мали, а й ті, кому вдалося побудувати кар'єру в Україні. Війна впала на всіх нас несподівано", - каже жінка.

Як українка реалізувала власний план підтримки жінок в ІТ-індустрії

Однак така картина з'явилася не на порожньому місці. Ірина підкреслює: саме в Польщі та Італії жінки з України найчастіше знаходять роботу в сегментах допомоги та обслуговування. У свою чергу, останні дослідження Центру східноєвропейських досліджень Варшавського університету показують, що 31% громадян України в Польщі працюють за кваліфікацією, а 51% - за нижчою.

"Найцінніше, що, незважаючи на складні обставини, ми не здавалися. Я не знаю жодної українки, яка б здалася. Ми встали вранці, причепурилися і пішли на роботу" - каже Ірина.

Вже 25 лютого минулого року Ірина розпочала співпрацю з посольством України. Вона відкрила пункт безоплатної правової допомоги для біженців. Незабаром після цього реалізувала власний план підтримки жінок в ІТ-індустрії. Вона стала кураторкою Wtech-спільноти.

"Саме жінки стали лідерками у розвитку ІТ, адже під час війни право на виїзд мали лише вони", - наголошує Ірина. - Вони не починаються з нуля. Більшість з них працювали в цій галузі до війни. Вони отримали підтримку від польських жінок. Українські жінки легко адаптуються, тому що ніколи не жили благополучно. Їм потрібно лише трохи допомогти адаптуватися до нових викликів і умов".

Загалом у польській ІТ-галузі 15,5% працівників - жінки. Роботодавці зацікавлені у їх залученні до розвитку своїх компаній, оскільки на ринку праці не спадає дефіцит ІТ-персоналу. Згідно зі звітом Польського економічного інституту, у Польщі не вистачає щонайменше 150 тисяч працівників в ІТ-галузі.

ПОПУЛЯРНІ
ОСТАННІ