Прогрес у сфері автоматизації праці неможливо зупинити. А технологічна трансформація змусить співробітників отримати нові ключові навички, щоб вони могли виконувати інші завдання, пише портал money.pl, аналізуючи останні дослідження в галузі.
Робота у майбутньому: які навички будуть потрібні в епоху роботизації
Згідно із прогнозами, у найближчі роки автоматизація призведе до ліквідації робочих місць, де виконуються прості рутинні дії, які можна легко запрограмувати в комп’ютерах машин і пристроїв. Працівникам більше не доведеться робити їх своїми руками, але вони все одно будуть контролювати таку роботу, піклуватися про якість виготовленої продукції або усувати можливі збої.
У своїй доповіді Всесвітній економічний форум зазначив, що зміни в розподілі праці між людьми та машинами призведуть до зникнення 75 мільйонів робочих місць у всьому світі, але натомість має з’явитися до 133 мільйонів нових робочих місць, які будуть краще пристосовані до потреб цифровізованої економіки.
Які компетенції будуть найбільш затребувані роботодавцями найближчим часом? Серед них слід назвати наступні:
- обслуговування машини,
- контроль якості виробництва,
- обслуговування,
- технічна компетентність,
- цифрові компетенції,
- навички аналітичного мислення,
- адаптованість до різних умов роботи,
- творчість,
- емоційний інтелект,
- відкритість до нових викликів.
Автоматизація повинна доповнювати людські завдання
Працівники будуть вимушені набути навичок ефективного управління діяльністю людей і машин, координації завдань і прийняття ключових рішень. Вони повинні розвивати емоційний інтелект, який у поєднанні з іншими навичками допоможе їм ефективніше долати виклики гнучкого ринку, пише портал.
В епоху автоматизації компаніям необхідно буде навчитися поєднувати працю людей і машин. Це дозволить підвищити рівень ефективності та продуктивності, які недоступні людям чи машинам, що працюють незалежно один від одного.
У звіті "Промисловість – глобальні HR-тренди 2023", 53% респондентів із групи польських менеджерів зазначили, що автоматизація парадоксальним чином сприятиме збільшенню зайнятості. Водночас вони зазначили, що зміниться роль виробничих працівників та профіль їхніх компетенцій, а автоматизація призведе до відкриття абсолютно нових посад.
