В Польщі зросли зарплати. "Мінімалка" становить 3600 злотих, а погодинна ставка — 23,50 злотих брутто. Але, схоже, зростання заробітків не приваблює робітників простих спеціальностей.
Де в Польщі особливо бракує працівників?
На виробництва, складах, промислових підприємствах Польщі бракує працівників. Така ж ситуація в будівництві, торгівлі, логістиці, пише видання inpoland.net.pl.
За даними Управління у справах іноземців, серед дорослого населення, яке приїхало до Польщі протягом першого року повномасштабної війни в Україні, 77% — жінки, які не можуть братися за всю роботу, особливо фізично важку.
Окрім того, за даними Євростату, в Польщі суттєво скоротилася кількість біженців — до 978 тисяч. Для порівняння, в Німеччині їх — 1,3 мільйона осіб. Тому польські роботодавців запрошують працівників з Азії чи Африки.
У Польщі критично не вистачає вчителів
Перед початком навчального року польські школи б'ють на сполох — заклади освіти відчувають гострий дефіцит вчителів. Тільки в одному Малопольському воєводстві — 3 тисячі вакансій. Загалом у країні шукають 20 тисяч педагогів.
В одній з початкових шкіл Кракова зараз шукають вчителя іспанської мови, вчителя фізики, вихователя, логопеда та спеціаліста з профорієнтації. Директорка закладу Йоланта Гаєнцька вважає, що їм ще пощастило, бо частина вчителів не звільнилися через хвилювання про долю навчального закладу.
"Також нас підтримують вчителі, які вже вийшли на пенсію і бачать, що відбувається. Молодь не горить бажанням працювати в школі, тому пенсіонери мають години. Так ми працюємо вже не один рік. Я дуже вдячна за це всім своїм викладачам. Знаю, що в інших школах ситуація набагато гірша", — розповідає в інтерв'ю onet.pl Гаєнцька.
Йоланта Гаєнцька дивується через заяви міністра освіти та називає їх пропагандою. З його виступів виглядає, що в країні чудово пройшла освітня реформа, вчителів не бракує, а в освіту ллються мільярди злотих додаткових коштів. Директорка школи з цим категорично не погоджується.
Йоланта Гаєнцька каже, що офіційно сьогодні найбільше вчителів не вистачає у Варшаві чи Кракові. Але є менші населені пункти, де з цим ще більша проблема.
"Там, якщо вчитель хімії чи фізики, психолог чи педагог має по кілька годин у кожній школі, то, щоб відпрацювати на повну ставку, мусить об’їхати пів гміни за день. Ніхто не відшкодує йому ні витраченого бензину, ні часу, який він міг би присвятити своїм учням. У маленьких містах і селах однаково важко знайти спеціалістів. До того ж чого вартий "мандрівний" психолог, який з’являється в школі, аби за мить мчати до наступної школи чи дитсадка", — продовжує педагогиня.
Директорка каже, що причиною звільнень зі шкіл є велика відповідальність і при цьому безліч обов'язків.
