Він послався на результати опитування представників узбецької діаспори, яке показало, що 50% респондентів думають над тим, щоб виїхати з Росії. Водночас 25% не планують цього робити, а ще 25% поки не визначилися. Загалом в опитуванні взяли участь 22 800 осіб.
Трудові мігранти частину заробленого втрачають при відправці коштів на батьківщину
"Через зростання курсу долара заробітки мігрантів у Росії стають дедалі нижчими в порівнянні з доходами на батьківщині, зазначає Ісмаїлов. За його словами, відтік трудових мігрантів ймовірний насамперед у найменш оплачуваних сферах - ретейлі, громадському харчуванні, клінінгу, кейтерингу, кур'єрській доставці та сільському господарстві", - пише The Moscow Times.
Крім заробітків, що великими темпами знижуються, мігранти втрачають частину зароблених коштів при відправленні грошей на батьківщину, оскільки конвертація відбувається за місцевим курсом країни одержувача, зазначив голова Союзу таджикистанців Росії Абдулло Давлатов. Переорієнтація мігрантів на інші країни посилюється, наголосив він.
Так, наприклад, громадяни Таджикистану зараз на вибір мають 15 країн для заробітку. Якщо раніше найпопулярнішими напрямками були Росія та Казахстан, то тепер це Південна Корея та Великобританія, куди таджики їдуть провести сільськогосподарський сезон.
У 2021 році середня зарплата мігрантів у Росії становила 47 100 російських рублів, випливає з даних дослідження МДУ та громадської організації "Федерація мігрантів Росії". Тоді найбільші зарплати були у зайнятих у будівництві та ремонті - 54 тис. рос. руб., а найменші - у тих, хто зайнятий у сільському господарстві, - 37 тис. рос. руб.
Росія стає менш привабливою для іноземних працівників
Причина цього - жорстка міграційна політика, низькі в порівнянні з країнами ЄС зарплати та нелояльні відносини правоохоронних органів, каже директор проектів фонду "Добросусідство" Юрій Московський.
Найбільший відтік мігрантів відчувається у сільському господарстві, де вони працювали переважно на некваліфікованих роботах, зазначає керівник групи консультантів ДК ANCOR Юлія Аксьонова. За її словами, роботодавці намагаються заповнити вакансії, що звільнилися, місцевими кандидатами і підвищують зарплати на 10–15%.
Ще однією з причин відтоку трудових мігрантів з трудових мігрантів із Центральної Азії є те, що їх намагаються завербувати для участі у війні проти України.
"Вербування мігрантів є частиною спроб Міністерства оборони Росії виконати свою ціль – 400 тисяч добровольців для війни проти України. Влада майже напевно прагне відкласти будь-яку нову відкриту обов'язкову мобілізацію якомога довше, щоб мінімізувати внутрішнє інакомислення", - зазначили в розвідці Великої Британії.
Згідно з оцінкою Мінпраці до 2030 року потреба Росії у трудових мігрантах становитиме 3,5 мільйона осіб, що на 400 тисяч більше, ніж у 2022 році.
